CONTRATTI SUBITO

Il Consiglio dei Ministri del 2 agosto ha approvato la proroga del blocco dei contratti e delle retribuzioni dei lavoratori pubblici fino al 31 dicembre 2014. Il governo intende avviare la discussione sulla sola parte normativa dei contratti rinviando almeno al 2015 quella relativa alla parte economica.

In questo modo i lavoratori pubblici sarebbero beffati due volte: vedrebbero inserite immediatamente nei contratti le odiose norme della Riforma Brunetta contro le quali hanno protestato e scioperato, mentre rimarrebbero fermi per un ulteriore anno gli stipendi e le progressioni professionali ed economiche.

Il blocco dei contratti dal 2009 al 2014 produce una perdita individuale di retribuzione tabellare mediamente di circa € 9.000,00.

Mentre aumenta di anno in anno la richiesta di maggiore produttività, le risorse per i contratti integrativi di azienda/ente/amministrazione diminuiscono.

La Riforma Brunetta ha demandato alla dirigenza molte materie che in precedenza erano oggetto di contrattazione e di partecipazione sindacale, prevedendo che sia fornita la sola informativa sulle decisioni adottate. Le singole amministrazioni forzano tali principi e cercano di esautorare completamente il sindacato da tutto ciò che riguarda la tutela dei lavoratori.

FERMIAMOCI X FERMARLI

PRETENDIAMO STANZIAMENTI ADEGUATI PER IL RINNOVO DEI CONTRATTI E L’APERTURA DELLA TRATTATIVA.

I PUNTI PRINCIPALI DELLA NOSTRA PIATTAFORMA

-    AUMENTO DI € 300,00 MENSILI PER TUTTI

-    UNA TANTUM DI € 5.000,00 A PARZIALE RECUPERO DI QUANTO PERSO CON IL BLOCCO DEI CONTRATTI

-    QUATTORDICESIMA MENSILITA’

-    RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO A 32 ORE SETTIMANALI (16 ORE DI DOCENZA PER LA SCUOLA)

-    SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE ARTICOLATO SU UN’UNICA AREA PROFESSIONALE

-    RIPRISTINO DEGLI SCATTI BIENNALI DI ANZIANITA’

-    TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI

-    OBBLIGO DI CONTRATTAZIONE SU TUTTE LE MATERIE CHE REGOLANO IL RAPPORTO DI LAVORO

-    ELEZIONE DIRETTA DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI A TUTTI I LIVELLI DI CONTRATTAZIONE AZIENDALE

IL RINNOVO DEL CONTRATTO E’ UN DIRITTO
SOSTIENI LA RICHIESTA DELL’AVVIO DELLA CONTRATTAZIONE
SIA SULLA PARTE ECONOMICA CHE SU QUELLA NORMATIVA
DAI FORZA ALLA PIATTAFORMA USB

PARTECIPA ANCHE TU ALLO SCIOPERO GENERALE DEL 18 OTTOBRE
E ALLA MANIFESTAZIONE NAZIONALE A ROMA