Cos’è che rende il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti particolare?

Va forse ad incidere solo su quella parte, sempre più ristretta,di lavoratori che “godevano” delle tutele dell’articolo 18?

Cosa cambia in realtà, per la totalità dei lavoratori?Tutte le forme di contratto di lavoro introdotte nell’ordinamento giuridico italiano, dal Pacchetto Treu, alla legge Biagi, sino alla deregolamentazione dei contratti a termine, sono sempre state considerate forme atipiche di contratto di lavoro.

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